Human Resources sind für uns ein ganz zentrales Thema! In diesem Sinne sind wir immer bestrebt ein homogenes Team zu bilden. Auf Wachstum ausgerichtet, suchen wir daher permanent neue Mitarbeiter auf den verschiedensten Gebieten.

Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter.

Ihre Ansprechpartner:

Sabrina Brielmaier
Viktoria Grimm

Tel.: +49 (0)8142 - 44 88 - 123
Fax: +49 (0)8142 - 44 88 - 102

 

 

Offene Stellen

Account Manager (m/w) im Außendienst Region Baden-Württemberg/ PLZ-Gebiet 7

Ihre Aufgaben

  • Bestandskundenbetreuung
  • Neukundenrecherche
  • Preisverhandlungen
  • Produktpräsentationen
  • Teilnahme an Messen
  • Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsgebiet

Fachliche Anforderungen

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit einem elektrotechnischen
    Schwerpunkt
  • mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten von Vorteil

Persönliche Fähigkeiten

  • ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke
  • Freude am Verkaufen
  • Sehr gutes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
  • Zielgerichtetes, erfolgsorientiertes und strukturiertes Handeln
  • Unternehmerisches Denken
  • Wille zum Erfolg
  • Sie erkennen die Bedürfnisse unserer Kunden und haben Spaß daran, Netzwerke
    zu knüpfen und Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten

  • Eine intensive und individuelle Einarbeitung
  • Ein interessantes und vielfältiges Bestätigungsfeld
  • Koordinierung der Vertriebsaktivitäten in eigener Verantwortung von Ihrem Home-Office
    (im PLZ-Gebiet 7) aus
  • Einen neutralen Firmen.PKW, der auch privat genutzt werden kann

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese z.Hd. Frau Brielmaier
ausschließlich per E-Mail an personal@captron.com. Nennen Sie bitte auch
Ihren Gehaltswunsch und den möglichen Eintrittstermin.

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Ausbildung zum Systemelektroniker (m/w) ab September 2017

Ihre Fähigkeiten

  • Mittlerer Schulabschluss
  • gute Noten in Deutsch, Mathematik und Physik
  • hohes Maß an Qualitäts- und Terminbewusstsein
  • Verantwortungsvolles und sorgfältiges Arbeiten
  • technisches Verständnis und gute Auffassungsgabe
  • räumliches und funktionales Vorstellungsvermögen
  • gutes Farbunterscheidungsvermögen, sehr gute Sehfähigkeit

Persönliche Fähigkeiten

  • zuverlässig
  • engagiert
  • verantwortungsvoll
  • handwerkliches Geschick

Nähere Informationen zum Ausbildungsberuf gibt es auch bei der Agentur
für Arbeit:

http://berufenet.arbeitsagentur.de/berufe/?dest=profession&prof-id=15642


Bei Interesse bieten wir ein Kurzpraktikum zum gegenseitigen Kennenlernen.

Interessiert?    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese z.Hd. Frau Grimm,
ausschließlich per E-Mail an personal@captron.com

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Interner ERP Betreuer/ IT-Projektmanager (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der genutzten ERP-Lösung

    • Sicherstellung des laufenden Betriebes der Unternehmenssoftware (ERP, CRM)
    • Anwendersupport (1st- und 2nd-Level-Support) für das ERP-System und Koordination
      des 3rd-Level-Supports durch externe Dienstleister
    • Erstellen von Datenbankabfragen nach spezifischen Anforderungen 
    • Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems (z.B. Reportanpassungen)
    • Entwicklung, Programmierung und Implementierung von Schnittstellen zu angebundenen Systemen
      (z.B. CRM, Webshop)
    • Ausarbeitung und Durchführung von Anwenderschulungen
  • Mitgestaltung der IT-Strategie im Bereich Unternehmenssoftware

Fachliche Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik
  • Einschlägige Erfahrung mit MS-SQL Datenbanken (DDL, DML, DCL) im ERP-Umfeld
  • Verständnis für kaufmännische Geschäftsprozesse im Mittelstand
  • Kenntnisse in der Administration von MS-SQL Server
  • Erfahrung in der Betreuung von ERP Systemen
  • Sehr gute Excelkenntnisse
  • Programmierkenntnisse (C, VBA oder vergleichbare)

Persönliche Fähigkeiten

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gegenüber
    internen und externen Ansprechpartnern
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
  • Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent

Was Sie erwartet

Zusammen mit Ihren Kollegen werden Sie Anfragen, Störungen und Anpassungswünsche im Umfeld unseres unternehmensweit eingesetzten ERPs, wie auch daran angebundene Systeme aufnehmen und bearbeiten.
Unterstützen Sie uns außerdem, die zentrale Unternehmenssoftware fit für die Zukunft zu machen.
Sie werden nach einer ausführlichen Einarbeitung die Arbeit externer Dienstleister koordinieren und eigenständig projektieren. Darüber hinaus werden Sie mit Hilfe von SQL-Abfragen sowie einfachen Programmierungen
selbstständig Anpassungen am System vornehmen. Hierfür benötigen Sie neben Erfahrungen im Bereich
MS-SQL und im ERP-Umfeld ein ausgeprägtes Verständnis für die Geschäftsprozesse im Mittelstand.
Die zahlreichen Herausforderungen, die rund um das ERP-System auf Sie zukommen werden, motivieren Sie,
sich mit Ihren Stärken in das Team einzubringen.

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Ihren Gehaltswunsch und den möglichen Eintrittstermin.

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